К сожалению, невыплаты честно заработанных денег случаются довольно часто. Существует два способа, как добиться получения своей зарплаты – досудебный и судебный.
Первый вариант подразумевает подачу заявления в суд для получения судебного приказа, в котором указывается обязанность выплат начисленной зарплаты, которую не выплатили сотруднику.
Дополнительные сборы оплачивать не нужно. Суд рассматривает такие заявления в течение трех дней. Когда приказ получен, его нужно отправить в исполнительную службу, которая добьется выполнения решения суда, и задолженность по заработной плате будет погашена работодателем.
Но прежде чем принять решение про подачу заявления в суд, можно попробовать осуществить взыскание задолженности по заработной плате на мирных условиях. Подразумевается процесс переговоров. Для этого опытный юрист подготовит все необходимые документы, в которых указаны требования сотрудника к работодателю. Сюда относятся:
Статистика говорит, что порядка 90 % таких дел решается на этом этапе, и обращаться в суд не приходится. Работодатель выполняет свои обязанности и выплачивает все заработанные сотрудником деньги.
Образование | КФ МГЭИ |
Район | Ленинский |
Специализация и профессиональные навыки Юриспруденция, Финансы, Медицина
Образование | КГПУ, РПА МЮ РФ |
Район | Ленинский |
Сентябрь 2006 — продолжаю работать
Образование | Академия Федеральной Службы Безопасности |
Район | Ленинский |
Специализация и профессиональные навыки 1. Правовое сопровождение предпринимательской деятельности. 2. Арбитражные споры. 3. Регистрация организаций всех форм собственности, внесение изменений в учредительные документы. Ликвидация фирмы.
Район | Ленинский |
Специализация и профессиональные навыки Гражданское право и процесс, арбитраж, административное право
Образование | МВШМ МВД РФ |
Район | Ленинский |
Специализация и профессиональные навыки Юрист - специализация в области административного уголовного, гражданского права, арбитражного процесса и пр.