Травмы на производстве случаются нередко. Существуют законодательные акты и процессуальные документы, которые созданы для того, чтобы устранить негативные моменты во время работы на предприятиях. Но, тем не менее, это не гарантирует полную безопасность сотрудников. Работодатель несет ответственность за полученный работником вред на производстве. Также, он обязан возместить материальный ущерб подчиненному, который получил трудовое увечье.
Сотруднику, который получил производственную травму нужно в первую очередь известить свое начальство о происшествии. Необходимо собрать все документы для оформления и передать их в администрацию предприятия. Когда документы будут рассмотрены, работодатель установит сумму выплат пострадавшему. При смертельном исходе сотрудника документы могут оформить его родственники. Также, возможна компенсация морального вреда.
Чтобы быстро добиться получения материальной компенсации, стоит обратиться к юристу. Он поможет собрать все необходимые документы и возместить в полном объеме причинение вреда здоровью на производстве.
Образование | КФ МГЭИ |
Район | Ленинский |
Специализация и профессиональные навыки Юриспруденция, Финансы, Медицина
Образование | КГПУ, РПА МЮ РФ |
Район | Ленинский |
Сентябрь 2006 — продолжаю работать
Образование | Академия Федеральной Службы Безопасности |
Район | Ленинский |
Специализация и профессиональные навыки 1. Правовое сопровождение предпринимательской деятельности. 2. Арбитражные споры. 3. Регистрация организаций всех форм собственности, внесение изменений в учредительные документы. Ликвидация фирмы.
Район | Ленинский |
Специализация и профессиональные навыки Гражданское право и процесс, арбитраж, административное право
Образование | МВШМ МВД РФ |
Район | Ленинский |
Специализация и профессиональные навыки Юрист - специализация в области административного уголовного, гражданского права, арбитражного процесса и пр.