8 (499) 703-14-18
с 9-00 до 18-00, info@femidapro.ru
Онлайн-запись к самым успешным юристам
8 (499) 703-14-18
с 9-00 до 18-00, info@femidapro.ru
Заключая с работником срочный трудовой договор, работодатель уверен, что так он понесет меньше ответственности — если понадобится, работника будет проще уволить. Сам работник надеется, что в дальнейшем трудовые отношения будут продлены и не вступает в споры.
Судебная практика показывает, что такого рода расчеты работодателя могут потерпеть фиаско. Расторжение срочного трудового договора и увольнение зачастую оспариваются работниками. Обжалование срочного прекращения действия трудового договора может быть сделано при использовании множества доводов.
Заключение срочного трудового договора без каких-либо веских причин на это, по закону невозможно. Статья 58 ТК РФ пунктом 2 разрешает его подписание только в случае, когда сам характер работ или ее условия не позволяют заключить привычный трудовой договор, не имеющий сроков.
Срочный трудовой договор заключается на срок до пяти лет и в тексте, помимо периода действия, нужно указать причину заключения именно срочного договора. Перечень лиц, с которыми заключается срочный трудовой договор, приведен в статье 59 Трудового кодекса.
При этом надо помнить о жестком правиле: при заключении срочного трудового договора без достаточных на то оснований, уволенный работник может добиться восстановления на рабочем месте, путем признания его бессрочным, конечно же, с помощью обращения в суд.
Если работодатель желает расторгнуть срочный трудовой договор раньше, ему нужно руководствоваться основаниями, указанными в ст. 81 ТК РФ, учитывая некоторые особенности. Длинный перечень причин, по которым можно или нельзя прервать договор, поможет осмыслить адвокат по трудовым спорам в Москве.
Расторжение срочного трудового договора должно сопровождаться письменным уведомлением работника не позднее, чем за три дня до истечения указанного в нем срока, желательно под роспись. Невыполнение этой меры может быть использовано против работодателя в суде.
На обжалование увольнения, по закону работнику дается месяц, отсчет ведется со дня вручения ему копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки. Но если месяц истек, и работник не мог обратиться в трудовую инспекцию раньше по уважительным причинам (см. статью 392 Кодекса), суд вправе продлить срок.
| Образование | РНУ |
| Район | Аэропорт |
Если Вам важен индивидуальный подход в решении проблемы, и восприятие юристом чужой проблемы, как личной - предлагаю Вам свои услуги. Такой подход к делу помогает мне добиваться положительных решений, как на стадии досудебного урегулирования спора, так и в суде. Звоните, пишите - поможем!
| Образование | РГСУ |
| Район | Сокольники |
Здравствуйте! Специализация - опека и усыновление, помощь детям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, детско-родительские отношения. Юридическая и психологическая помощь (консультация).
| Образование | МГИУ |
| Район | Автозаводская |
Опыт решения вопросов связанных с трудовыми спорами, защитой прав потребителей, правом интеллектуальной собственности, дебиторской задолженностью и т.д., исполнительным производством (ФССП России (Приставы), взысканием долгов, представлением интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции.
| Образование | АЭБ МВД РФ |
| Район | Менделеевская |
Основная специализация Семейные споры - расторжение брака, раздел совместной собственности супругов, споры о месте жительства и воспитании детей, взыскание алиментов, споры об установлении отцовства, усыновлении, в том числе с участием иностранных граждан, составление брачного договора, составление алиментного соглашения, споры о лишении родительских прав, консультации по семейным вопросам; Гражданский процесс - анализ ситуации, урегулирование споров во вне судебном порядке, составление исковых заявлений в Арбитражный суд, составление апелляционных и кассационных жалоб, представление интересов в Арбитражных судах всех инстанций.
| Образование | МГУКИ |
| Район | Люблино |
Безвыходных положений не бывает. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Главное, вовремя обратиться за помощью к профессионалу. Своевременная юридическая помощь позволит Вам избежать многих неблагоприятных последствий, в том числе и финансовых потерь. Многие спорные ситуации, за урегулирование которых берется профессиональный юрист, могут быть решены с минимальными убытками в досудебном порядке. Обращение в суд также требует профессионального подхода. Профессиональный юрист решит все процессуальные вопросы:
| Район | Киевская, Университет |
Профессиональный арбитражный управляющий Член НП СРО "Межрегиональный центр экспертов и профессиональных управляющих" (НП СРО "МЦПУ") Опыт работы с 2000 года, не один десяток успешных процедур. - Проведение процедур банкротства (наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство) - Консультирование по вопросам несостоятельности (банкротства) - Проведение анализа финансового состояния - Признание сделок недействительными
| Образование | ГУЗ |
| Район | Площадь Ильича, Римская, Чистые пруды |
Юридический стаж с 2003 года. Статус адвоката получила в 2011 году. Окончила юридический факультет Государственного университета по землеустройству. До получения статуса адвоката работала в различных инвестиционных холдингах, специализируясь на правовом сопровождении инвестиционно-строительной деятельности, в том числе в области жилищного строительства. Имеет большой опыт в ведении гражданских и арбитражных дел любой сложности. При определении тактики и выработке правовой позиции по каждому делу применяет нестандартные подходы, что позволяет наиболее гарантированно и эффективно защитить нарушенные права доверителей.
| Район | Белорусская |
Специализация: защита по уголовным делам досудебные стадии уголовного дела – вызов на допрос,задержание,предварительное следствие и т.д. защита по уголовным делам в суде – суд первой инстанции,апелляция,кассация,надзор защита интересов потерпевшего в уголовном процессе представление интересов гражданского истца в уголовном процессе защита по уголовным делам экономической направленности разработка договоров жилищные споры
