8 (499) 703-14-18
с 9-00 до 18-00, info@femidapro.ru
Онлайн-запись к самым успешным юристам
8 (499) 703-14-18
с 9-00 до 18-00, info@femidapro.ru
Заключая с работником срочный трудовой договор, работодатель уверен, что так он понесет меньше ответственности — если понадобится, работника будет проще уволить. Сам работник надеется, что в дальнейшем трудовые отношения будут продлены и не вступает в споры.
Судебная практика показывает, что такого рода расчеты работодателя могут потерпеть фиаско. Расторжение срочного трудового договора и увольнение зачастую оспариваются работниками. Обжалование срочного прекращения действия трудового договора может быть сделано при использовании множества доводов.
Заключение срочного трудового договора без каких-либо веских причин на это, по закону невозможно. Статья 58 ТК РФ пунктом 2 разрешает его подписание только в случае, когда сам характер работ или ее условия не позволяют заключить привычный трудовой договор, не имеющий сроков.
Срочный трудовой договор заключается на срок до пяти лет и в тексте, помимо периода действия, нужно указать причину заключения именно срочного договора. Перечень лиц, с которыми заключается срочный трудовой договор, приведен в статье 59 Трудового кодекса.
При этом надо помнить о жестком правиле: при заключении срочного трудового договора без достаточных на то оснований, уволенный работник может добиться восстановления на рабочем месте, путем признания его бессрочным, конечно же, с помощью обращения в суд.
Если работодатель желает расторгнуть срочный трудовой договор раньше, ему нужно руководствоваться основаниями, указанными в ст. 81 ТК РФ, учитывая некоторые особенности. Длинный перечень причин, по которым можно или нельзя прервать договор, поможет осмыслить адвокат по трудовым спорам в Москве.
Расторжение срочного трудового договора должно сопровождаться письменным уведомлением работника не позднее, чем за три дня до истечения указанного в нем срока, желательно под роспись. Невыполнение этой меры может быть использовано против работодателя в суде.
На обжалование увольнения, по закону работнику дается месяц, отсчет ведется со дня вручения ему копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки. Но если месяц истек, и работник не мог обратиться в трудовую инспекцию раньше по уважительным причинам (см. статью 392 Кодекса), суд вправе продлить срок.
| Район | Арбатская, Смоленская |
Адвокат по гражданским делам Рег. номер : 50/6092 Тел. : +7 (926) 237-7014
| Район | Арбатская, Смоленская |
Адвокат по уголовным делам Кандидат юридических наук. Рег. номер : 77/2309 Тел. : +7 (985) 222-8377
| Образование | ИМЭС |
| Район | Тургеневская, Чистые пруды |
Специализируется на гражданском праве, законодательстве о защите прав потребителей, общегражданских спорах, сопровождении сделок с имуществом.
| Образование | МГЮА, РАНХиГС,Медицинское училище при МГМУ им. И.М. Сеченова |
| Район | Бауманская |
Адвокат, член Городской коллегии адвокатов г. Москвы с 2003 года. Общий юридический стаж работы 14 лет. В своей профессиональной деятельности руководствуюсь великолепным знанием законодательства, логикой, тактикой и целесообразностью каждого юридически значимого действия.
| Район | Улица 1905 года |
Является автором многочисленных научных и публицистических статей в области уголовного и гражданского права. С успехом провел более 500 процессов, по многим из которых добивался беспрецедентных решений в пользу своих клиентов. Специализируется в сфере уголовного права, страховых споров, спорах о наследстве и недвижимости. Регулярно привлекается различными средствами массовой информации в качестве эксперта.
| Район | Преображенская площадь |
Адвокат - профессионал в области права, но уже качественно другого уровня и обладает важнейшим преимуществом перед юристами, без статуса адвоката, а именно: хранит адвокатскую тайну и несёт серъезную ответственность за её разглашение, что является Вашей гарантией от того, что лишнего не расскажет тому - кому не надо, и все останеться только в адвокатском производстве.
| Образование | МГУ М.В.Ломоносова |
| Район | Лубянка, Пушкинская, Тверская, Чеховская |
С 2005 г. по настоящее время — Правовой эксперт в различных Телепроектах на Российском ТВ, в т.ч. участник телепроектов "СУД ИДЕТ" ("РОССИЯ-2"), "ПУСТЬ ГОВОРЯТ" и "Я ПОДАЮ НА РАЗВОД" ("1 КАНАЛ"), "ГОВОРИМ И ПОКАЗЫВАЕМ" ("НТВ"). В качестве эксперта, регулярно участвую в Проектах центральных и региональных телеканалов по вопросам правоприменительной практики.
| Образование | КВТККУ, МГЮА |
| Район | Крестьянская застава |
Защита по сложным уголовным экономическим делам – мой «конёк», где уголовный закон переплетается с положениями гражданского, коммерческого, корпоративного права. Арбитражные и гражданские дела, юридическое сопровождение предприятий и организаций — также часть моей деятельности. Личный, семейный адвокат.
| Район | Кузьминки, Новокузнецкая |
Основой практической деятельности является защита прав и интересов граждан у мировых судей и судах общей юрисдикции по гражданским и уголовным делам. Гражданские споры: признание права собственности, возмещение ущерба, споры по долговым обязательствам, признание сделки недействительной, взыскание неустойки, восстановление нарушенного права, защита чести и достоинства. Семейные споры: расторжение брака супругами, раздел имущества супругов, признание, оспаривание отцовства, определение места жительства детей, определение порядка общения с детьми, взыскание и изменение размера алиментов, лишение родительских прав.
| Район | Кузьминки, Новокузнецкая |
Адвокат, адвокатский стаж свыше 15 лет Большой опыт ведения гражданских и уголовных дел
