Фемида Про
8 (499) 703-14-18 с 9-00 до 18-00, info@femidapro.ru

Онлайн-запись к самым успешным юристам

Заказать обратный звонок

Обжалование срочного трудового договора

Заключая с работником срочный трудовой договор, работодатель уверен, что так он понесет меньше ответственности — если понадобится, работника будет проще уволить. Сам работник надеется, что в дальнейшем трудовые отношения будут продлены и не вступает в споры.

Судебная практика показывает, что такого рода расчеты работодателя могут потерпеть фиаско. Расторжение срочного трудового договора и увольнение зачастую оспариваются работниками.  Обжалование срочного прекращения действия трудового договора может быть сделано при использовании множества доводов.

Суть срочного трудового договора и его срок

Заключение срочного трудового договора без каких-либо веских причин на это, по закону невозможно. Статья 58 ТК РФ пунктом 2 разрешает его подписание только в случае, когда сам характер работ или ее условия не позволяют заключить привычный трудовой договор, не имеющий сроков.

Срочный трудовой договор заключается на срок до пяти лет и в тексте, помимо периода действия, нужно указать причину заключения именно срочного договора. Перечень лиц, с которыми заключается срочный трудовой договор, приведен в статье 59 Трудового кодекса.

При этом надо помнить о жестком правиле: при заключении срочного трудового договора без достаточных на то оснований, уволенный работник может добиться восстановления на рабочем месте, путем признания его бессрочным, конечно же, с помощью обращения в суд.

Досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя

Если работодатель желает расторгнуть срочный трудовой договор раньше, ему нужно руководствоваться основаниями, указанными в ст. 81 ТК РФ, учитывая некоторые особенности. Длинный перечень причин, по которым можно или нельзя прервать договор, поможет осмыслить адвокат по трудовым спорам в Москве.

Расторжение срочного трудового договора должно сопровождаться письменным уведомлением работника не позднее, чем за три дня до истечения указанного в нем срока, желательно под роспись. Невыполнение этой меры может быть использовано против работодателя в суде.

Ограничение по срокам обращения истцом в суд для решения индивидуального трудового спора

На обжалование увольнения, по закону работнику дается месяц, отсчет ведется со дня вручения ему копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки. Но если месяц истек, и работник не мог обратиться в трудовую инспекцию раньше по уважительным причинам (см. статью 392 Кодекса), суд вправе продлить срок.

 

Ищу юриста:
в:
Рейтинг:

Логинова Людмила Юрьевна

Район Рязанский проспект

Адвокат. Специализация: Ведение уголовных, административных и гражданских дел

Рейтинг:

Мамедов Анар Алигусейн оглы

Образование ХГАЭП
Район Рязанский проспект

Специализируется: Ведение сложных уголовных дел; Защита интересов при задержании и избрании меры пресечения; Сопровождение при проверках правоохранительных органов; Сопровождение при проверках правоохранительных органов.

Рейтинг:

Пагина Оксана Сергеевна

Район Рязанский проспект

Адвокат. Специализвция: Ведение гражданских и арбитражных дел.

Рейтинг:

Курцев Максим Иосифович

Образование МГУ
Район Рязанский проспект

Специализация: Хозяйственные, налоговые споры, наследственные и уголовные дела.

Рейтинг:

Никитина Людмила Алексеевна

Район Рязанский проспект

Адвокат. Специализация: Ведение уголовных, гражданских и арбитражных дел

Рейтинг:

Артемова Ольга Валерьевна

Район Рязанский проспект

Адвокат. Специализация: Ведение уголовных, гражданских и арбитражных дел.

Рейтинг:

Зюзиков Петр Александрович

Район Рязанский проспект

Адвокат Специализация: Ведение уголовных, гражданских и арбитражных дел.

Рейтинг:

Брянцев Алексей Григорьевич

Район Рязанский проспект

Адвокат. Специализация: Ведение уголовныых, административных, гражданских и арбитражных дел.

Рейтинг:

Ибадуллаев Анвар Маткаримович

Район Рязанский проспект

Адвокат Специализация: Ведение уголовных, административных, гражданских и арбитражных дел.

Рейтинг:

Мещеряков Николай Михайлович

Образование МГУ
Район Рязанский проспект

Специализируется на оказании юридической помощи по: - ведению сложных уголовных дел: (тяжкие и особо тяжкие преступления против личности; преступления в сфере экономики (уклонение от уплаты налогов, незаконное получение кредита, кража, мошенничество, грабеж, разбой, вымогательство); преступления в сфере нарушения авторских прав и смежных прав; преступления против общественной безопасности и общественного порядка (организация преступного сообщества, бандитизм, незаконный оборот наркотиков, незаконный оборот оружия и т.д.); должностные преступления. - защите интересов при задержании и избрании меры пресечения; - оспариванию актов государственных органов и их должностных лиц о привлечении к административной ответственности за нарушения антимонопольного, налогового, банковского законодательств; - защите интересов в суде общей юрисдикции и арбитражном суде; - ведению гражданских дел различной сложности - сопровождению при проверках ОБЭП, ОНП; - правовому сопровождение деятельности юридических лиц.